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洪洞县石油公司简介

洪洞县石油公司——扎根三晋大地,服务能源民生;坚守安全底线,践行绿色使命;以“能源动脉·民生保障”为己任,持续提升成品油供应保障能力与服务质量。

洪洞县石油公司简介

洪洞县石油公司成立于1978年,隶属于中国石油化工集团有限公司(SINOPEC)旗下临汾石油分公司,是洪洞县唯一具备成品油批发与零售资质的国有能源企业,承担县域内机关单位、交通运输、工农业生产及居民生活用油的稳定供应任务。

公司注册地址位于洪洞县古槐南路78号,办公区占地约12亩,下辖:1座中心油库(设计容量5000立方米)、16座标准化加油站(含2座综合能源服务站)、3个移动加油服务点及1个非油品配送中心,年成品油销售能力达12万吨,服务覆盖洪洞县全域32个乡镇、70余万人口。

作为县域能源保供的“主力军”,洪洞县石油公司始终以“安全、绿色、高效、责任”为发展理念,连续16年未发生重大安全责任事故,连续10年在临汾市成品油经营企业考核中获评“优秀单位”,2023年荣获“山西省文明单位标兵”称号。

【典型场景示例】
2024年春耕期间,面对化肥生产用油需求激增(日均需求从80吨升至150吨),洪洞县石油公司启动应急保供机制,开辟“农用油绿色通道”,实行“预约+错峰+定点”配送模式,3天内完成全县21家化肥厂的柴油加注任务,保障了3.2万亩农田春播作业不受影响。

公司现有员工218人,其中中级以上专业技术职称人员37人,高级技师8人,党员占比达41%;下设6个职能部门(综合管理部、财务资产部、安全环保部、零售管理部、仓储物流部、党群工作部)与12个一线基层站点,形成“总部—片区—站点”三级管理体系,确保运营高效、响应迅速。

发展历程:四十六载能源守望

洪洞县石油公司的发展史,是中国基层能源体系建设的缩影。从最初的手工计量、人工记账,到如今的数字化智能油库、全链路ERP系统,公司始终与时代同频共振。

1978年
洪洞县燃料公司石油组成立,仅有职工9人、手推车3辆、简易油罐1座(容量10吨),主营煤油、柴油,服务对象为县农机站与运输队。
1985年
与临汾地区石油公司合并,更名为“临汾地区石油公司洪洞批发部”,首次引进卧式金属储油罐(2×50m³),建成标准化油库1座。
1994年
随着“油品专营权”政策放开,洪洞县石油公司正式注册为企业法人,开始自营零售业务,首座自营加油站——古槐路加油站建成投营。
2001年
加入中国石化集团,更名为“中国石化山西临汾石油分公司洪洞经营部”,启动“形象统一改造工程”,统一使用中国石化“红色立方体”站房设计。
2012年
完成油品质量升级:全面供应国Ⅳ标准汽柴油;启动油气回收系统改造;建成全省首批“视频监控全覆盖”站点。
2018年
响应“蓝天保卫战”,完成全部油罐防渗改造(双层罐+渗漏监测系统);建成县域首座“油气电”综合能源服务站(辛村站)。
2022年
启动数字化转型:部署AI视频识别安全预警系统、智能液位仪、无人值守加油终端;上线“洪油e站”微信小程序,支持在线预约、积分兑换、电子发票。
2024年
“洪洞县石油公司智慧能源示范园”项目获批立项,规划新增2座光伏车棚、1座换电站、3台60kW直流快充桩,向“油气氢电服”综合能源服务商转型。

组织架构:扁平高效·权责明晰

洪洞县石油公司实行“总经理负责制”,在临汾石油分公司党委和洪洞县委县政府双重指导下开展工作,内部采用“职能+区域”双维度管理架构,确保指令畅通、执行有力。

层级 机构名称 主要职能 人员配置(2024)
总部职能层 综合管理部 行政文秘、档案管理、后勤保障、对外联络 12人
财务资产部 会计核算、成本管控、资产管理、税务筹划 9人
安全环保部 HSE制度执行、隐患排查、环保监测、应急演练 8人
零售管理部 加油站运营督导、服务标准制定、营销策划 11人
仓储物流部 油库调度、运输监管、库存管理、计量化验 23人
党群工作部 党建宣传、工会群团、纪检监察、文明创建 7人
基层执行层 加油站(16座) 现场加油、非油销售、客户维护、安全巡检 134人
油库(1座) 油品接卸、存储、发运、质量检测 28人
配送中心(1个) 非油品仓储、分拣、县域配送 6人

公司实行“三重一大”决策机制(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作),所有决策均经支委会前置研究、总经理办公会审议、职工代表大会备案,确保科学民主、合规透明。

主营业务:油气并进·多元协同

① 成品油销售业务

作为县域成品油供应主渠道,洪洞县石油公司主营:
• 92#、95#、98#汽油(符合国ⅥB标准)
• 0#、-10#、-20#柴油(符合国Ⅵ标准)
年供应能力12万吨,其中柴油占比62%(工农业用油为主),汽油占比38%(私家车与公交客运为主)。

【价格透明机制】
公司严格执行国家发改委定价政策,所有站点油价牌实时同步“山西省成品油价格信息平台”,每日9:00更新;同时设置“保供平价油”专罐(每月10日-20日),在油价波动超5%时启动,惠及出租车、物流车队等大宗用户。

② 加油站网络布局

16座加油站分布如下:
• 城区核心站4座(古槐路、飞虹路、明姜路、赵城)
• 乡镇重点站8座(广胜寺、曲亭、堤村、师庄、苏三、大槐树、刘家垣、万安)
• 高速及国道线站4座(G22青兰高速洪洞东、G108国道辛村、S7601侯平高速甘亭、省道328线曲亭)
所有站点均通过“中国石化”统一认证,具备“一证一码”(成品油零售许可证+电子营业执照)。

站点名称 地址 主营油品 特色服务
古槐路加油站 洪洞县古槐南路18号 92#、95#、0# 24小时营业、ETC充值、洗车服务
辛村综合能源站 洪洞县辛村乡辛村 92#、95#、0#、LNG 光伏车棚、快充桩、非油体验区
广胜寺旅游服务站 洪洞县广胜寺镇景区入口 92#、95# 旅游导览台、应急医药箱、免费热水
赵城加油站 洪洞县赵城镇赵城村 92#、95#、-10# 农用柴油专供、流动加油车预约

③ 非油品业务拓展

依托加油站网络,发展“油非互促”模式:
• 食品饮料(中石化“易捷”品牌):矿泉水、方便食品、地方特产
• 汽车服务:玻璃水、机油、滤芯、快修快保(与本地汽修厂合作)
• 便民服务:充值缴费(水电煤)、快递代收、ATM机、手机充电
2023年非油销售额达480万元,同比增长23%,其中“洪洞特产专柜”(大槐树牌槐花茶、赵城小米)年销售额超65万元。

④ 特色服务项目

① “油管家”企业服务:为32家重点用车单位(医院、学校、农场)提供“一企一策”用油方案,含定期巡检、库存预警、应急配送;
② “绿色通道”保供机制:对防疫、抢险、抗灾车辆实行“免排队、免登记、优先加注”;
③ “绿色加油”活动:使用“中石化易捷”APP扫码加油,每升油返3积分,可兑换洗车券、香皂等;
④ “安全宣传日”:每月15日开展社区安全用油知识讲座,年覆盖群众超5000人次。

安全环保:红线意识·绿色发展

洪洞县石油公司将HSE(健康、安全、环境)管理体系贯穿经营全过程,建立“全员、全过程、全方位”安全责任网,连续16年保持“零重大事故、零环保处罚、零职业病”目标。

① 智能油库安全体系

中心油库采用“三重防护+智能预警”模式:
• 第一层:罐体结构防护(双层罐+渗漏监测+防雷防静电系统)
• 第二层:操作流程防护(装车鹤管紧急拉断阀、卸油油气回收二次密闭)
• 第三层:监控系统防护(AI视频识别烟火、红外温度监测、可燃气体浓度实时报警)
每月开展1次全流程应急演练,年训练时长超200小时。

② 加油站风险防控

推行“三查一训”机制:
• 每日岗前检查(设备、消防、静电接地)
• 每周专项检查(卸油区、加油机、配电箱)
• 每月综合检查(由安全总监带队)
• 每季度全员安全培训(含实操灭火演练)
所有员工持“HSE培训合格证”上岗,2023年开展实操演练36场次,整改隐患127项,整改率100%。

③ 环保技术应用

① 油气回收系统:一级回收(油罐车密闭卸油)、二级回收(加油机加油过程)、三级回收(油库油气回收处理装置),回收率≥95%;
② 防渗改造:2018年完成全部油罐防渗处理(内罐+外罐+渗漏检测仪),杜绝土壤污染;
③ 污水处理:油罐清洗废水经隔油-絮凝-沉淀三级处理,达标后排入市政污水管网;
④ 绿色能源:2024年启动光伏项目,预计年发电量12万度,减少碳排放96吨。

【典型案例】
2023年汛期,公司提前排查低洼站点,为曲亭站加装防水挡板、应急抽水泵;7月15日暴雨期间,系统自动监测到油罐区水位异常,立即启动排水预案,30分钟内完成抽排,避免油品泄漏风险,获县应急管理局通报表扬。

社会责任:能源报国·服务民生

洪洞县石油公司坚持“发展为了人民”,将社会责任融入企业基因,近五年累计投入公益资金320万元,开展帮扶项目17项。

① 能源保供责任

• 每年签订《保供承诺书》,确保重大节日、农忙时节、极端天气下油品不断供;
• 2020年新冠疫情期间,为县医院、高速卡口免费提供柴油86吨,开通“战疫加油专通道”;
• 2022年抗旱保灌期间,为农机合作社提供柴油“零利润”配送,日均保障120台拖拉机作业。

② 教育支持行动

• 设立“槐乡学子助学金”:2019年起,每年资助30名洪洞籍困难高中生(每人2000元/年);
• 捐赠“爱心图书角”:在6所乡村小学建图书角,累计捐书1.2万册;
• 开展“能源科普进校园”:组织学生参观油库,讲解油品知识,年覆盖师生800人次。

③ 精准帮扶实践

• 结对帮扶师庄乡东街村:2021-2023年投入帮扶资金68万元,修缮村道3.2公里、改造灌溉水渠1.5公里、新建太阳能路灯42盏;
• 助力“乡村振兴示范点”:在万安镇打造“加油+电商服务站”,帮助村民销售苹果、花椒等农产品,年销售额超30万元;
• 提供就业岗位:优先招聘脱贫户子女,近3年录用本地员工47人,占新聘员工总数的68%。

公司党支部连续5年获评“洪洞县先进基层党组织”,2023年被临汾市文明办授予“学雷锋活动示范点”称号。

人才招聘:筑梦槐乡·与你同行

洪洞县石油公司秉持“以人为本、人尽其才”理念,为员工提供清晰的职业发展通道与全面的成长支持体系。

① 招聘岗位(2024年计划)

岗位类别 招聘人数 任职要求 福利待遇
加油站站长 3人 大专及以上学历;3年以上零售管理经验;持安全管理员证 年薪6-10万+绩效+五险一金+带薪年假
油库操作员 5人 高中及以上学历;熟悉油品特性;能适应倒班 年薪5-8万+安全奖+免费食宿
校园招聘(管培生) 10人 本科及以上;石油工程、化工、物流管理专业优先 年薪7-12万+导师带教+轮岗培养+安家费1万元

② 培训与发展体系

• “启航计划”:新员工入职培训(2周理论+2周实操)
• “领航班”:中层干部管理能力提升(每季度1次外训)
• “技能比武”:年度加油/卸油技能大赛,优胜者授予“洪洞技术能手”称号
• 学历提升支持:报销在职本科助学费用50%

【员工心声】
“我从加油员做起,通过公司‘岗位竞聘’晋升为站长,公司还资助我读完了在职本科。现在带团队、做管理,既有成就感也有归属感。”
——李强,古槐路加油站站长,2018年入职

应聘方式:
• 网络报名:发送简历至 htsy_hr@kaoacca.cn(邮件标题:应聘岗位+姓名)
• 现场报名:洪洞县石油公司综合管理部(古槐南路78号)
• 咨询电话:0357-7512345(工作日8:30-12:00,14:30-18:00)

联系我们:倾听声音·共建家园

【您可能关心的问题】
① 洪洞县石油公司是国企还是私企? → 国有控股企业,隶属中国石化;
② 为什么有时油价调整滞后? → 执行国家发改委统一调价时间(20:00生效);
③ 如何办理企业用油账户? → 携带营业执照、法人身份证复印件至综合管理部签约;
④ 加油后小票丢了能补吗? → 可通过“中石化易捷”APP电子发票模块补开;
⑤ 加油站油品质量如何保证? → 每批次油品均经第三方检测,站点公示质检报告。

① 常见咨询渠道

  • • 服务热线:0357-7512345(24小时客服中心)
  • • 微信公众号:“洪洞石油”(扫码关注,实时油价/活动推送)
  • • 投诉平台:中国石化官网→客户服务→投诉建议
  • • 地方监督:洪洞县市场监督管理局(0357-7223110)

② 公司地址与交通

总部地址:山西省临汾市洪洞县古槐南路78号
邮政编码:041600
公交路线:洪洞县城内乘1路、3路、5路公交车至“石油公司站”下车

③ 社会监督机制

公司设立“阳光监督员”制度,聘请10名人大代表、政协委员、客户代表作为外部监督员,每季度召开监督座谈会,公开回应社会关切。2023年共收集建议23条,落实改进措施18项,剩余5项已列入2024年整改计划。

【真实反馈】
“以前加油总担心分量不足,后来参观了油库的计量实验室,看到他们用0.02级标准罐校验,完全放心了!”
——洪洞县人大代表 王建国,2024年3月监督反馈会

网站地图:便捷直达

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  • → 环境保护法(2015修订)
  • → 安全生产法(2021修正)
  • → 山西省成品油零售管理办法
  • → 国家成品油质量标准(GB 17930-2016)

网友还关心

以下内容为常见公众关切问题汇总,由洪洞县石油公司根据12345热线及网络舆情数据整理:

Q1:为什么有些加油站价格比周边低?

A:所有站点均严格执行政府指导价。所谓“低价”可能包含:
• 非油补贴(如购买洗车券后加油优惠)
• 企业协议客户折扣(需凭单位证明)
• 临时促销活动(需现场公示文件)
若发现无依据降价,可向县市场监管局举报。

Q2:冬季柴油容易结蜡吗?

A:洪洞县石油公司供应的-10#、-20#柴油均添加降凝剂,冷滤点分别不高于-8℃、-17℃。洪洞冬季最低温约-5℃,正常使用无问题。建议:
• 保持油箱油量>1/3,减少水汽凝结
• 长期停放车辆每月启动1次,运行10分钟
• 如遇极端低温,可加注防冻剂(站点有售)

Q3:如何辨别油品质量?

A:洪洞县石油公司所有油品均来自中石化炼厂,每批次附带质检报告。公众可通过:
• 查看加油枪旁公示的《油品质量检验报告》
• 扫描油枪上二维码查看批次信息
• 保留小票,7日内可申请送检(费用由公司承担)
若怀疑质量问题,请立即停止加油并拨打0357-7512345。

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