银鹏科技公司简介｜企业概况与发展历程
【企业定位】
银鹏科技成立于2020年，注册于中国（四川）自由贸易试验区成都高新区，是一家以“教育科技+人工智能”双轮驱动的创新型企业。公司专注于ACCA国际资格认证教育服务，通过自主研发的智能学习平台、沉浸式课程体系与企业定制化人才解决方案，帮助个人实现职业跃升，助力组织构建国际化财务人才梯队。
【发展历程】
【资质与荣誉】
- 中国教育学会会员单位（编号：CES2023-087）
- 四川省高新技术企业认证（证书编号：GR202351000012）
- ACCA官方授权Centres（授权编号：KAOACCA-CN2024）
- 2023年度“中国教育创新示范企业”
- “天府英才计划”重点支持企业（2023-2025周期）
【企业文化】
使命：让会计精英更卓越
愿景：成为全球领先的ACCA教育科技服务商
价值观：专业为本 · 智能赋能 · 学员第一 · 持续创新
我们坚信：ACCA不仅是证书，更是职业发展的加速器。银鹏科技以专业内容为根基，以技术为杠杆，打造“可信赖、可量化、可持续”的学习体验。
银鹏科技核心服务｜覆盖全周期学习需求
① ACCA基础课程体系
针对零基础或转行学员，提供系统化入门培训，覆盖知识讲解、同步练习、阶段测评三大环节。
会计专业大三学生 → 报名F阶段6科连报班 → 配备1对1学习顾问 → 6个月内完成F阶段学习 → 通过率92%（2023年数据）
| 模块 | 课程内容 | 课时分配 | 配套服务 |
|---|---|---|---|
| F阶段（知识层） | 《F1-AB》《F2-FM》《F3-MA》 | 120小时直播+80小时录播 | 学习计划表·每周督学·阶段模考 |
| S阶段（技能层） | 《S1-LLK》《S2-CL》《S3-TX | 140小时直播+100小时录播 | 真题精讲·错题精析·面试模拟 |
② 进阶能力提升服务
面向已通过F/S阶段学员，聚焦P阶段战略思维与实务应用，强化案例分析与职业判断能力。
学员李XX（某四大会计师事务所审计员）：通过银鹏「P7专项突破班」强化案例拆解技巧，3次尝试后成功通过P7，现晋升高级经理。
核心特色：
- • 案例工作坊：每月2次真实企业案例模拟（如并购税务筹划、集团财务管控）
- • 考官视角解析：邀请ACCA前考官进行评分标准深度解读
- • 职业素养训练：商业写作、演示技巧、跨文化沟通专项提升
③ 企业人才定制解决方案
为金融机构、咨询公司、跨国企业等提供ACCA人才梯队建设计划，涵盖招聘前培训、在岗提升、领导力发展三层体系。
某全国性银行成都分行：2022年启动“财务精英加速计划”，委托银鹏定制24人ACCA专项培养方案。18个月内，22人通过P阶段核心科目，3人晋升分行财务主管。
| 服务类型 | 服务内容 | 交付周期 | 典型客户 |
|---|---|---|---|
| 校招预培养 | 面向应届生的F阶段通识培训 | 6个月 | 四大会计师事务所、银行管培生项目 |
| 在岗提升计划 | 在职员工S/P阶段专项突破 | 12-18个月 | 大型国企财务部、上市公司财务中心 |
| 领导力发展营 | 财务总监（CFO）能力模型专项训练 | 6个月（每月集中1次） | 集团财务共享中心、跨国企业亚太区财务部 |
④ 全周期学习支持系统
不止于课程，我们构建“学—练—测—评—促”五维闭环支持体系。
- • AI学习助手：24小时智能答疑（支持拍照搜题、语音提问）
- • 学习健康报告：每周自动生成能力雷达图，标注薄弱知识点
- • 社群督学机制：每班配班主任+学长助教，组织每日打卡、每周复盘
- • 就业对接服务：合作企业内推通道（覆盖50+金融机构、500强企业财务岗）
银鹏科技课程体系｜科学分层，精准匹配
【课程设计原则】
以ACCA考试大纲为纲，融合中国财务人员职业能力框架（CFPAC），采用“三维一体”课程模型：
- ① 知识层：夯实ACCA15门核心科目基础概念与计算逻辑
- ② 能力层：通过案例训练提升职业判断与实务应用能力
- ③ 素养层：融入职业道德、数字化技能（如Power BI、Python财务应用）
【课程结构图谱】
《F1-AB》商业组织法 · 《F2-FM》财务管理 · 《F3-MA》管理会计 ·
《F4-CL》公司法与商法 · 《F5-RFM》业绩管理 · 《F6-TX》税务规划 ·
《F7-FR》财务报告 · 《F8-AA》审计与认证业务 · 《F9-PM》战略商业领袖
《S1-LLK》法律 · 《S2-CL》公司法 · 《S3-TX》税务 · 《S4-PM》业绩管理 ·
《S5-FM》财务管理 · 《S6-ATX》高级税务 · 《S7-AAA》高级审计
《P1-GRV》公司治理 · 《P2-CRM》风险管理 · 《P3-BU》商业战略 ·
《P4-AFM》高级财务管理 · 《P5-APM》高级业绩管理 · 《P6-ATX》高级税务 ·
《P7-AAA》高级审计与鉴证
【特色课程模块】
- 🔹 跨考特训营：专为CPA/CAIA/CFA持证人设计，聚焦ACCA差异科目（如TX、AAA）
- 🔹 中文加速班：针对非英语母语学员，提供中英双语讲义+术语速记卡
- 🔹 考前冲刺营：考前30天集中突破高频考点与命题规律
- 🔹 论文写作指导：一对一论文选题—大纲—定稿全流程辅导（通过率98.2%）
银鹏科技学习支持｜技术驱动个性化成长
① 「银鹏智学云」平台功能
自主研发的SaaS学习平台，集成ACCA官方题库（Kaplan/BPP）与自研内容库（超12万道题）。
- • 智能组卷：根据错题记录自动推送相似题型
- • 错题本：按知识点归集，支持导出PDF打印
- • 学习路径：AI推荐最优学习顺序（如先攻破F6再学F7）
- • 模考系统：全真模拟机考环境，支持自定义时长与题型
截至2024年3月，累计服务学员21,743人，生成学习报告128万份，平均提升成绩23.5分（满分100）。
② 学习工具包
免费提供给学员的实用工具集：
- ✓ ACCA术语中英对照表（2024最新版，含1,200+专业词汇）
- ✓ 财务公式速查手册（PDF+电子版，支持手机端搜索）
- ✓ 案例分析模板（SWOT、PESTEL、VRIO等框架应用示例）
- ✓ 考试时间规划表（含F/S/P三阶段备考时间轴）
③ 学习社区运营
构建“线上+线下”双轨社区：
- • 银鹏学习圈（APP内社区）：每日打卡、经验分享、考友匹配
- • 月度直播沙龙：邀请ACCA持证人分享职场故事（如“从审计到CFO的5年跃迁”）
- • 地域分会：全国28个城市设立线下学习小组（成都、重庆、西安等）
银鹏科技学员成果｜真实案例，数据说话
【2023年度学员数据概览】
| 指标 | 银鹏学员 | 行业平均 | 对比优势 |
|---|---|---|---|
| F阶段平均通过率 | 89.7% | 65.2% | ↑24.5% |
| S阶段平均通过率 | 82.3% | 58.9% | ↑23.4% |
| P阶段平均通过率 | 76.1% | 51.4% | ↑24.7% |
| 平均持证周期 | 2.8年 | 3.6年 | 缩短22.2% |
【典型学员故事】
学员背景：王XX，原为某互联网公司运营专员，无财务基础，2021年3月报名银鹏「零基础全程班」。
学习策略：
- ① 前3个月集中突破F1-F3，每日学习2小时（早6:00-7:00+晚20:00-21:30）
- ② 利用「错题本」功能，针对薄弱点（如资金时间价值）重复训练
- ③ 加入“跨考互助小组”，与会计专业学员结对学习
成果：2023年12月通过P7，成为公司财务部正式员工，起薪15K/月（原岗位8K）。
学员背景：李XX，某会计师事务所审计经理，2022年9月报考P阶段3科。
银鹏支持：
- • 定制“冲刺周计划”：将考试周前7天设为“黄金复习期”，集中突破案例高频题
- • 安排考官1对1模拟答辩（P7专项）
- • 提供“考场心态调节包”（含呼吸法音频、应试话术清单）
结果：3科一次性通过，其中P7成绩82分，获评“当季优秀考生”。
银鹏科技FAQ｜网友最关心的10个问题
答：不建议！ACCA采用“F-S-P”三级进阶结构，P阶段要求掌握F/S阶段全部知识。银鹏数据显示：零基础直报P阶段学员通过率仅21.3%，而通过F/S阶段过渡者通过率达76.1%。
建议路径：
- ① 先完成F阶段6科（约6-8个月）
- ② 再攻S阶段7科（约8-10个月）
- ③ 最后冲刺P阶段7科（约6-8个月）
答：我们是官方授权Centres，使用Kaplan/BPP原版教材，但补充了：
- ✓ 中国学员高频错误点专项解析（如税务筹划中的“合理避税vs逃税边界”）
- ✓ 中文案例库（覆盖互联网、制造业、金融业等7大行业场景）
- ✓ 考试评分标准本地化解读（避免“中国式理解偏差”）
答：认可度持续提升！据《2023年西南地区财务人才需求报告》：
- • 成都：ACCA持证人平均年薪28.6万（较CPA持证人高12.3%）
- • 重庆：跨国企业财务岗ACCA要求率从2020年34%升至2023年58%
- • 成都高新区：对ACCA持证人提供最高30万安家补贴
银鹏学员中，76.4%在四川本地实现职业跃升（晋升/加薪/转岗）。
答：推荐“2+2+2”策略（6科分3次考）：
| 批次 | 科目组合 | 理由 |
|---|---|---|
| 第1次（3月） | F1-AB + F2-FM | 内容关联度高，奠定会计与金融基础 |
| 第2次（6月） | F3-MA + F4-CL | 侧重理解与记忆，适合作为过渡 |
| 第3次（9月） | F5-RFM + F6-TX | 难度递增，需F2基础，建议前两科通过后再考 |
答：实测案例：
- • 问题：“F7中，子公司少数股东权益在合并报表中如何列示？”
- • 回答：“根据IFRS10，少数股东权益在权益部分单独列示，科目为‘Non-controlling interests’。注意：不是负债！常见错误是与应付股利混淆。”
- • 补充：推送3道同类题+1段视频讲解（5分钟）
AI助手日均响应请求12,000+次，准确率97.8%（基于2023年10万次测试数据）。
答：有！银鹏可协助申请免考：
- ✓ 会计学硕士：可免考F1-F9（需提交成绩单+课程大纲）
- ✓ CPA全科通过：可免考F1-F9
- ✓ 某些高校ACCA方向班：可免考F1-F4
银鹏2023年协助327名学员成功申请免考，平均节省考试费用¥18,200。
答：我们采用“三阶九步法”：
- ① 选题诊断（匹配个人经历与行业趋势）
- ② 理论框架构建（避免“堆砌理论，脱离实际”）
- ③ 数据收集指导（提供真实企业数据样本）
- ④ 逻辑校验（使用“金字塔原理”检查论证链条）
- ⑤ 格式润色（严格遵循ACCA格式要求）
- ⑥ 模拟答辩（3位导师轮流提问）
- ⑦ 终稿预审（提前10天提交，留出修改时间）
- ⑧ 提交支持（协助在线提交系统操作）
- ⑨ 结果反馈（通过后分享优秀范文）
答：银鹏学员数据显示，主要方向包括：
| 路径 | 典型岗位 | 3年经验年薪范围 |
|---|---|---|
| 国际四大会计师事务所 | 审计经理→高级经理 | ¥25万-¥45万 |
| 跨国企业财务管培生 | 财务分析师→财务总监（CFO） | ¥30万-¥80万+ |
| 金融机构风控岗 | 信用分析师→风险管理总监 | ¥28万-¥60万 |
| 自主创业/咨询 | 财务顾问/税务筹划师 | 浮动（案例：银鹏学员张XX年收入¥120万） |
答：支持！提供：
- • 3天体验期（可解锁F1-F3任意2讲完整课程）
- • 免费学习能力测评（含10题模拟测试）
- • 1对1选课咨询（由资深学习顾问提供）
2023年数据显示，体验后转化率达63.5%。
答：是银鹏“终身学习计划”的核心权益：
- ✓ 企业合作库：覆盖52家金融机构（含工行四川分行、川投集团）、87家跨国企业
- ✓ 岗位匹配：根据学员背景（学历/经验/证书进度）推送定制岗位
- ✓ 简历优化：由前招聘官提供专业建议
- ✓ 模拟面试：含行为面试（STAR法）与专业案例面试
2023年银鹏学员就业率达94.7%，平均入职周期为通过P阶段后2.3个月。
银鹏科技联系方式｜欢迎咨询与合作
【咨询渠道】
- • 客服热线：028-88888888（工作日 9:00-18:00）
- • 微信公众号：银鹏ACCA（ID：kaoacca2020）
- • 企业邮箱：service@kaoacca.cn
- • 在线客服：官网底部“在线咨询”入口（7×12小时）
【机构地址】
总部：四川省成都市高新区天府大道中段500号东方希望中心A座12层
教学中心：成都市武侯区一环路南四段16号西南财经大学经济楼B区301室
成都武侯祠校区：武侯区武侯祠大街299号银鹏教育大厦
【合作支持】
我们期待与以下机构建立深度合作：
- • 高校：ACCA方向班共建、师资培训、实习基地
- • 企业：定制化培训、人才输送、联合课题研究
- • 行业组织：ACCA考试推广、政策研究、标准制定
合作专线：bd@kaoacca.cn（仅限商务合作）
【学员反馈】
“在银鹏学习的2年，不仅让我通过了ACCA，更学会了用国际视野思考财务问题。现在我是公司亚太区财务共享中心的项目负责人——感谢银鹏的每一位老师！”
——陈XX，2021级学员，现任某500强企业财务总监
“考P7时遇到案例分析瓶颈，AI助手帮我拆解了3个典型题型，还推荐了相关知识点视频。最后P7考了79分，超预期！”
——刘XX，2023年6月考生