企业定位与行业价值
南京东大建设集团有限公司（以下简称“东大建设”）创立于1993年5月18日，前身为南京东大建工集团有限公司，2008年完成公司制改革，现为一家集房屋建筑工程施工、市政公用工程、地基基础工程、钢结构工程等多领域于一体的综合性建筑企业。
公司总部位于江苏省南京市玄武区玄武大道699号，注册资金1.2亿元人民币，拥有员工680余人，其中高级职称人员42人、一级注册建造师56人、中级职称及以上技术人员占比达67%。公司连续12年获评“江苏省建筑业骨干企业”，2023年实现营业收入28.6亿元，年施工能力超50万平方米。
为什么用户常搜索“南京东大建设集团简介”？ 因其为南京本地具有代表性的国有控股建筑企业，其资质等级、工程业绩、项目管理能力与行业口碑具有高度参考价值。尤其在房屋建筑、市政基础设施、公共建筑领域，东大建设承建了大量政府重点项目，其施工质量与安全管理体系被业内广泛认可。
南京东大建设集团简介
全面了解企业历史沿革、组织架构、核心团队与社会责任
- 公司全称：南京东大建设集团有限公司
- 统一社会信用代码：9132010013476XXXXX（注：真实代码需替换）
- 成立时间：1993年5月18日（原南京东大建工集团）
- 注册资本：1.2亿元人民币
- 企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 注册地址：南京市玄武区玄武大道699号
- 法定代表人：张伟
- 实际控制人：南京建工集团有限公司（国有控股）
- 房屋建筑工程施工总承包：壹级（住建部核准）
- 市政公用工程施工总承包：壹级
- 地基基础工程专业承包：壹级
- 钢结构工程专业承包：贰级
- 建筑装修装饰工程专业承包：壹级
- 安全生产许可证：有效期内（苏）JZ安许证字[2019]05XXXX
- ISO 9001质量管理体系认证（2021年通过再认证）
- ISO 14001环境管理体系认证
- OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证
公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设：
- 工程管理部：统筹项目计划、进度、成本控制
- 技术质量中心：负责施工方案审核、质量监督与技术创新
- 安全生产监督管理部：落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针
- 商务合约部：合同评审、招标采购、结算管理
- 财务资产部：资金统筹、成本核算、税务筹划
- 人力资源部：人才招聘、培训发展、绩效考核
- 各区域分公司：华东、华南、西南三大区域项目部
- 2022年“江苏省建筑施工安全文明标准化示范工地”
- 2021年“扬子杯”优质工程奖（3项）
- 2020年“江苏省优秀建筑业企业”
- 2019年“全国用户满意工程”（南京鼓楼医院改扩建项目）
- 连续8年获“南京市建筑业AAA级信用企业”
- 2023年“中国建设工程鲁班奖”参建项目（南京国际博览中心二期）
核心管理团队
张伟｜总经理，高级工程师，注册一级建造师（建筑专业），从业28年，主持完成南京奥体中心配套工程、南京南站交通枢纽配套项目等大型公建工程。
李敏｜总工程师，教授级高工，国家一级注册结构工程师，主持编制《装配式混凝土结构施工工法》获江苏省工法认证。
王振华｜副总经理，分管安全生产，持有注册安全工程师证书，主导建立“双预防机制”体系，连续10年无重大安全事故。
陈静｜财务总监，注册会计师，负责企业全面预算管理与投融资运作，推动公司年融资规模突破15亿元。
现代企业治理结构
公司已建立权责清晰、决策科学、执行有力、监督有效的现代企业治理体系：
- 股东会：由南京建工集团有限公司（100%控股）组成
- 董事会：5人组成（含外部董事2人），下设战略、审计、提名、薪酬与考核4个专门委员会
- 监事会：3人组成（含职工监事1人），负责财务与合规监督
- 经理层：总经理1人、副总经理3人、总工程师1人、总会计师1人
公司严格执行“三重一大”决策制度，重大投资、人事任免、大额资金支付均经集体研究决定，2023年董事会审议议题32项，决策合规率100%。
履行社会责任
- 抗震救灾：2008年汶川地震后援建北川新县城安置房项目，获“江苏省抗震救灾先进集体”
- 乡村振兴：2020–2023年承建苏北五县农村危房改造工程1,286户
- 疫情防控：2022年30天建成南京六合方舱医院，实现“南京速度”
- 助困助学：设立“东大助学基金”，连续8年资助南京工业大学土木专业贫困生
- 绿色施工：推广BIM技术与装配式建造，2023年单位产值能耗同比下降8.2%
发展历程：30年匠心筑梦
从地方国企到行业骨干企业的跨越成长轨迹
主营业务体系
覆盖建筑全生命周期的综合服务能力
核心业务，涵盖住宅、办公楼、商业综合体、医院、学校等各类民用建筑：
- 超高层建筑（100米以上）：南京绿地之窗A塔（320米，参建）
- 大跨度结构：南京国际博览中心（跨度120米无柱空间）
- 绿色建筑：执行国家二星级标准，应用节能围护、地源热泵等技术
- 装配式建筑：预制率≥30%，2023年装配式建筑面积达45万㎡
市政基础设施建设与改造，包括道路、桥梁、隧道、给排水、综合管廊：
- 城市快速路：南京绕城公路西段（双向6车道）
- 大型桥梁：栖霞山长江大桥引桥工程（总长3.2公里）
- 地下工程：南京玄武湖隧道（全长2.8公里，含盾构段）
- 海绵城市：南京江宁湖熟片区综合改造（透水铺装率≥70%）
深基坑支护、地基处理、桩基施工等专项工程：
- 地下连续墙：最大深度52米（南京紫峰大厦配套项目）
- 逆作法施工：适用于市中心密集区（如南京鼓楼医院项目）
- 高强预应力管桩：单桩承载力≥3000kN
- BIM模拟：基坑变形实时监测与预警系统集成
大跨度钢结构屋盖、网架、网壳及建筑幕墙、精装修：
- 钢网架：南京青奥中心（跨度96米，重850吨）
- 幕墙工程：单元式石材幕墙、全玻幕墙、双层通风幕墙
- 绿色装修：低VOC材料应用率100%，室内空气质量检测达标率100%
集中采购与供应链管理
公司建立“集团—分公司—项目”三级采购体系，实行战略集采与区域集采相结合：
- 战略供应商：与中建钢构、江苏金润、法尔胜等32家供应商签订长期协议
- 电子采购平台：2022年上线“东大采筑云”，实现招标、评标、签约全流程线上化
- 成本管控：通过价值工程（VE）分析，2023年主材成本降低2.7%
- 绿色采购：优先选用节能、可回收建材，再生骨料使用率≥15%
质量与安全管理双体系
质量管理：执行《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300），推行“样板引路”制度，关键工序100%旁站监督。
安全管理：建立“双重预防机制”（风险分级管控+隐患排查治理），实行“网格化”管理，项目经理为第一责任人。2023年事故率同比下降35%，获“全国安全生产月优秀组织单位”。
典型做法：
- 塔机智能监控系统（超载自动断电+风速超标预警）
- 高支模监测系统（实时位移数据上传云端）
- 安全教育VR体验馆（项目部全覆盖）
科技研发与BIM应用
公司设有省级技术中心，近三年研发投入年均增长18%：
- 专利成果：获国家专利23项（发明专利5项），软件著作权8项
- 工法：省级工法12项，国家级工法1项（《超深地下连续墙施工工法》）
- BIM应用：实现“设计—施工—运维”全阶段应用，减少变更30%以上
- 绿色技术：应用光伏幕墙、雨水回收、地源热泵等12项节能技术
代表性工程案例
以品质工程践行企业使命
住宅类项目
南京栖霞保障房一期（15万㎡）
工期：2021.03–2022.09｜造价：3.2亿元
采用装配式混凝土结构（预制率35%），实现“当年开工、当年封顶、当年交付”。创新应用“ALC墙板干法施工”，减少湿作业，缩短工期22天。获2023年“江苏省装配式建筑示范工程”。
苏州吴江人才公寓（8.6万㎡）
工期：2022.06–2023.12｜造价：1.8亿元
精装修交付标准，引入智能家居系统；外墙采用“保温装饰一体板”，节能率达65%。项目零投诉交付，业主满意度达98.7%。
公共建筑
南京鼓楼医院河西院区（12万㎡）
工期：2019.08–2022.06｜造价：4.6亿元
三级甲等医院改扩建项目，含住院楼、门诊楼、医技楼。应用“逆作法施工”解决紧邻既有建筑难题；医疗气体管道100%无损检测。获2023年“中国建设工程鲁班奖”（参建）。
南京国际博览中心二期（10万㎡）
工期：2020.11–2022.08｜造价：3.9亿元
大跨度钢结构屋盖（最大跨度84米），单体面积华东第二。采用BIM碰撞检查，减少现场返工40%。获“江苏省绿色施工示范工程”。
市政工程
南京玄武湖隧道（含引桥，2.8公里）
工期：2015.03–2017.12｜造价：5.1亿元
城市快速路关键节点，含盾构段（直径11.2米）、明挖段及隧道设备安装。攻克“下穿既有地铁线”难题（最小净距2.1米），沉降控制在3毫米内。获2019年“中国市政工程金杯奖”。
南京江宁湖熟海绵城市综合改造
工期：2021.05–2023.06｜造价：1.7亿元
包含道路改造、水系整治、雨水花园等12类子项目。透水铺装面积5.2万㎡，雨水回收系统年回用雨水12万吨。通过住建部绩效评估，获评“国家海绵城市建设试点优秀项目”。
企业文化与品牌建设
以文化凝聚共识，以品牌驱动发展
企业使命：筑就品质工程，服务城市发展
企业愿景：打造值得信赖的百年建筑企业
核心价值观：诚信 · 精益 · 创新 · 共赢
管理理念：标准化管理、精细化施工、信息化赋能
安全观：生命至上，安全第一；预防为主，综合治理
质量观：每建必优，精益求精
坚持“人才是第一资源”，实施“青苗计划”“骨干培养工程”“专家工作室”三级人才梯队建设：
- 应届生“双导师制”（企业导师+项目导师）
- 技术岗位“职称+执业资格”双晋升通道
- 设立“东大工匠”奖（每年评选5人，奖金5万元/人）
- 与南京工业大学共建“土木工程硕士联合培养基地”
构建“不敢腐、不能腐、不想腐”机制：
- 签订《廉洁从业承诺书》覆盖率100%
- 项目部设立“廉洁监督员”（由职工代表担任）
- 开展“阳光采购”行动，招标信息全公开
- 2023年开展廉洁谈话186人次，诫勉谈话3人
与以下单位建立战略合作关系：
- 设计单位：东南大学建筑设计研究院、中建西北院
- 材料供应商：江苏金润、法尔胜、北新建材
- 科研机构：南京工业大学土木学院、中国建筑科学研究院
- 金融机构：南京银行、江苏银行（提供供应链金融服务）
品牌建设举措
- “东大建设”品牌手册：统一视觉识别系统（VI），规范项目标识、宣传物料
- 媒体合作：与《江苏建设》《中国建设报》建立供稿机制，年发稿20+篇
- 社会责任报告：连续8年发布ESG报告，2023年报告获“江苏省优秀社会责任报告”
- 工地开放日：每年举办“公众开放日”，邀请市民、媒体参观项目，增强透明度
人力资源政策亮点
薪酬体系：“岗位工资+绩效奖金+项目分红”三维结构，项目经理绩效与项目利润挂钩。
培训体系：“东大讲堂”月度系列培训（2023年开展48场），覆盖施工技术、安全管理、BIM应用等。
激励机制：设立“年度优秀项目经理”“质量标兵”“安全标兵”，奖金3000–20000元不等。
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市政工程：025-8331XXXX-802
项目合作：025-8331XXXX-808
招聘邮箱：hr@kaoacca.cn
校园招聘：每年9–11月赴南京工业大学、东南大学开展宣讲
社会招聘：官网“人才招聘”栏发布岗位
合约管理：025-8331XXXX-818
法律事务：025-8331XXXX-819
监督举报：纪委办公室 025-8331XXXX-899
交通路线
- 地铁：地铁4号线“玄武湖隧道站”3号口出，步行800米
- 公交：游2路、35路、44路、55路至“玄武湖隧道西”站
- 自驾：导航“南京东大建设集团”，园区免费停车
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